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  • 创建日期:2007-04-08
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     三月低薪人如何乾坤逆转谋发展

    这条路线合理利用了她的职业特性、专业背景和工作经历。除此以外,职业专家还为她分析了现阶段具体求职过程中会遭遇的差距问题,如何从理论技术上去弥补等也进行了相关指导,还为她解析了职位竞争的瓶颈以及突破瓶颈

    阅读(1175) 评论(0) 2010-03-02 10:47

     步入职业成功轨道需“系统”准备 精准跳槽夺得高职高薪

    职业的发展是一个系统前进的过程,在这样的系统之下,要想夺得高职高薪就需要有一个系统的计划准备。从自身以及市场,企业进行全方位的分析,面对目标,一步步靠近,则成功不会遥远,反之欲速则不达,必将偏离成功的

    阅读(1382) 评论(0) 2009-12-28 10:44

     如何经营自己的身价 实现职业生涯步步高

    职场人士必须清晰市场发展规律,随时了解自己所在行业或即将进入的行业的产品信息和领域内企业一般经营管理模式。这样才能做到有的放矢,提升自己的身价,实现职业生涯的发展和成功。

    阅读(1046) 评论(0) 2009-12-23 10:41

     精确制导 选准职业发展路径 成就高职不是梦

    在职业生涯的发展过程中,经济因素当然重要,但是没有职业的可持续发展,怎么可能保证职业价值的不断增值和财富的积累呢?明确职业发展方向,提高自己的快速应变能力和敏锐的市场嗅觉,行动迅速,成就高职不是梦想!

    阅读(1000) 评论(0) 2009-12-18 10:41

     职场低薪打杂一族 如何打出高薪 焕发职场发展第二春

    “经历”与“经验”是两个不同的概念,丰富的经历不代表拥有充足的经验,对于企业来说,能够实现自己的企业价值需求的人是经验充足的人,而非经历丰富的人。在确认自己职业发展方向的基础上,夯实基础不断丰富自己的

    阅读(856) 评论(0) 2009-12-11 09:58

      职场三类人现身价危机 新年提高身价无望

    市场不断的在变化当中,职业人要不断的注意行业、职业市场对人才要求的变化,不断地提高自己的职业含金量,找到自己与职业市场的契合点。要用发展的眼光看待自己目前所处的职位,根据企业和市场对人才的要求的提高,

    阅读(1245) 评论(1) 2009-12-02 10:27

     明确职业定位 职场方能乾坤定矣 展翅高飞

    只有明确的职场定位,才能在职业生涯发展的过程中少走弯路。当今社会人才竞争激烈,机会转瞬即逝。定位之后,才能根据自己的目标,抓住发展中的每一个机会,接受市场选择,不断提高自己的竞争力,从而在职场发展中如

    阅读(896) 评论(0) 2009-11-30 10:33

     职场工作N年 如何去除低薪“绝症”豪取高薪?

    职业规划首先是在整体上规划个人职业发展的大方向,有了总目标,还要有阶段性的实施计划,保证每个细节的成功才能达到最后成功。一步踏错或一步踏空都会让整体竞争力受挫,造成的是核心能力模块的缺失。全面透彻的职

    阅读(1134) 评论(1) 2009-11-27 10:40

     职场工作N年的你 “四面楚歌” 如何突围获新生

    职业人必须全方位客观分析自己,整合出核心竞争力。企业会给出自己的条件,自己也必须有自己的筹码。如果职业人对自己的方向模糊,对自己的优势不清,更对职场竞争缺乏概念,以为凭着自己的资历经验就可以获得高薪职

    阅读(878) 评论(0) 2009-11-25 10:28

     立足专业 积累核心优势 逆风飞扬奔“钱”程

    专业技能的不足肯定会导致个人职业发展的瓶颈,但是技能的熟练掌握,专业能力的扎实不见得能够实现职业持续发展和成功。事实上,我们看到了太多的职业能力和经验都达到比较高水平的职业人无法突破现状,无法阻止年龄

    阅读(1220) 评论(0) 2009-08-10 11:00

     五月职场进入“休眠期” 高薪人士将“自掘坟墓”

    五一黄金周的到来,给了平日一直忙碌于工作的职业人士一丝喘息的机会,大家都选择不同的方式来度过这个黄金假期。各大商家也早已推出了五一黄金周的打折计划,各大媒体也轮番预测着人流量高峰的来临,与此产生强烈对

    阅读(983) 评论(0) 2009-05-06 10:38

     金融海啸 职场三月 低薪人跳槽冰火两重天

    有人为了薪水的上涨而跳槽,有人为了事业的发展而跳槽,有人为了工作的开心而跳槽。可为什么跳来跳去还是拿着低薪,事业看不到发展,郁闷地工作?试过各种各样的方法,仍然没有解决工作中的问题。眼看着身边人越跳越

    阅读(915) 评论(0) 2009-03-11 10:55

     市场惨淡并不缺少机会 如何把握时机赢取高薪

      金融危机波及全球,大型企业的减薪、裁员影响到太多的中国企业。中国职场在2009年将面临严峻挑战,各大企业都没有招聘计划明显减少。这时,低薪人要想拿到高薪高职难上加难。但据中华精英职业顾问分析分析,

    阅读(1002) 评论(0) 2009-03-09 21:51

     [原创] 迷惑N年,将何去何从?

         我现在不知该怎么办?以后怎么办?     我干过三年的寻呼员,四年的法院速录员,大专是成人会计电算化文凭,本科是成人法学文凭,并自学通过大学英语六级。     原来进供电局当寻呼

    阅读(892) 评论(0) 2008-11-17 14:57

     [原创] 解析年前跳槽“无战略规划”

           看着同事们一个个找到新的东家跳槽走人,自己心里也是七上八下地为前途担心起来;都说年终奖重要,但是自己的工作做起来根本不开心,现在有一些更好的机会,自己到底何去何从不知所措;年前跳槽可以

    阅读(1272) 评论(1) 2008-11-11 11:09

     [推荐]2008职场十大最吸引人的就业领域

        跳槽该往哪里跳?2008年哪些就业领域最值得去呢?职业专家们虽然不能未卜先知,但是却可以向我们提供2007年的珍贵信息,求职就业领域的相对连贯性可让这些信息对2008年的跳槽行动起到有效的参考

    阅读(1012) 评论(0) 2008-09-22 16:04

     [原创]跳槽需整合争力避免身价下滑

          一个人在职业发展的任何阶段都应该进行准确科学的职业定位,目的是为了从人本职业属性、职业技能机构和职业经验值等多方位确定个人核心竞争力。职业定位等于带着“罗盘”上路,才能在职业发展各个阶段保

    阅读(997) 评论(0) 2008-09-18 11:13

     [原创]职场“野百合”也一样拥有春天!

      中华精英案例重现:    吴晴毕业于北京科技大学国际贸易专科,毕业已经工作了4年,毕业后在一家台资公司担任市场部经理助理的工作,在台湾总部和大陆分公司间协调联系,还协助做市场分析与策划方面的

    阅读(974) 评论(0) 2008-09-12 11:36

     未来职场发展10大趋势,专业为王……

    中华精英职业顾问盘点2007展望2008,中国职场未来的十大趋势如下:         高感度人才崛起   “未来当红的行业,说穿了就是那些不能被电脑取代,外包出去的行业。”服务人员有没有办法让消

    阅读(1130) 评论(0) 2008-09-05 15:05

     [推荐]九月机会型跳槽 把握机会身价飙升

    中华精英职业顾问案例一    赵先生毕业于河北省一所不太出名的高校,学通信专业。中专毕业后,进入石家庄一家家电芯片生产厂家做技术员。在两年的工作中,他一边上班,一边利用业余时间完成了电子信息和程序设

    阅读(922) 评论(0) 2008-09-03 11:15

     挖掘职业“闪光点”突破“壁垒”谋发展

    中华精英职业顾问2007年对北京职业市场及职业人发展进行广泛调查,显示目前在北京职场,存在着一个很严重的问题,就是人才供需方面严重脱节。大多数用人单位对人才的需求主要集中在高端和低端。这对求职者来说,

    阅读(926) 评论(0) 2008-09-01 11:49

     IT人才跳槽及职场发展前景分析

        代表时代尖端科技的IT人才始终站在职场的风口浪尖上,有太多的人时刻准备着奔向高薪高职。然而跳槽是一门学问,也是一种策略。跳槽并不意味着就能够取得职业的成功,当准备跳槽时,如何顺利地完成跳槽,从

    阅读(1372) 评论(1) 2008-08-27 13:59

     如何增加你职业生涯的砝码?让它成为你终身受用的资本!

    海尔已经成为了员工职业生涯规划的价值砝码,你有增加你职业生涯发展中的砝码吗?     张瑞敏已经成为了中国民营企业的旗帜,他带领着“海尔号”舰艇已经成功的到达了世界上的很多国家,成为了中国企业的

    阅读(869) 评论(0) 2008-08-25 16:56

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